El curso de Técnicas de Selección de Personal está organizado por el Instituto de Estudios Superiores en Recursos Humanos (IESERH).
El mismo proporcionará nuevas técnicas para seleccionar, evaluar, motivar y retener a los mejores recursos humanos en las empresa. Se trabajará sobre los siguientes interrogantes:
- ¿Cómo hallar gente calificada?
- ¿Cómo conservarla?
- ¿Cómo mantenerlas continuamente motivadas?
El cursado comenzará en agosto y tendrá una duración de cuatro encuentros.
El temario estará compuesto por las siguientes propuestas:
- Técnicas de reclutamiento de personal con excelencia según el puesto (cómo profesionalizar los roles formales).
- Aspectos a tener en cuenta en la lectura y selección de los CV.
- Metodologías de selección y toma de decisiones.
- La entrevista de selección (protagonista del proceso). Comunicación no verbal: estudio de los aspectos actitudinales. Aplicación de estrategias determinantes para la elección de candidatos según sus competencias.
Más info: Técnicas de Selección de Personal
Imagen: erencep.com
